15.08.2018

постановление 35-п О внесении изменений и дополнений в постановление администрации от 10.10.2012 № 35-п

АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РАЗДОЛЬНЫЙ СЕЛЬСОВЕТ БЕЛЯЕВСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ  ОБЛАСТИ
___________________________________________________________
с.Междуречье
15.08.2018                                                                                           № 35-п


О внесении изменений и дополнений в постановление администрации от 10.10.2012 № 35-п    

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
1. Внести в постановление администрации района от 10.10.2012 № 35-п «Об утверждении Порядка уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Беляевский район, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности» следующие изменения и дополнения:
а) Название постановления изложить в следующей редакции: «Об утверждении Положения о порядке обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Беляевский район, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Совета депутатов муниципального образования Раздольный сельсовет от 31.03.2011 № 17, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы»;
б) Пункт 1.1. изложить в новой редакции:
«1.1. Положение о порядке обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Беляевский район, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Совета депутатов муниципального образования Раздольный сельсовет от 31.03.2011 № 17, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы, согласно приложению 1.»;
    в) Приложение 1 изложить в новой редакции, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу администрации Васильева Н.Л.
1. Постановление  вступает  в  силу  после официального опубликования на сайте администрации.



Исполняющий обязанности
главы администрации                                          М.Б. Ищанова



Разослано:  прокурору, в дело.





                                                                                                


























Приложение
к постановлению
администрации района
от 15.08.2018 № 35-п

Положение
о порядке обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Беляевский район, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Совета депутатов муниципального образования Раздольный сельсовет от 31.03.2011 № 17, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы


1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Раздольный сельсовет, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Совета депутатов муниципального образования Раздольный сельсовет от 31.03.2011 № 17 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы администрации муниципального образования Раздольный сельсовет, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), обязан в течение 2 лет, со дня увольнения с муниципальной службы до заключения трудового договора или гражданско-правого договора, обратиться в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования Беляевский район (далее - комиссия) с обращением о намерении замещать должность, на условиях трудового договора в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы обязан обратиться в комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
3. Обращение направляется в комиссию в письменном виде. В обращении указываются:
наименование организации, в которой гражданин замещавший должность муниципальной службы планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);
адрес организации;
предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;
должность муниципальной службы, которую замещал гражданин, замещавший должность муниципальной службы.
4. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина в течение 7 дней со дня поступления указанного обращения, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней.
5. По итогам рассмотрения обращения, Комиссия выносит одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности и мотивировать свой отказ.
6. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают все члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.
7. Копия протокола или выписка из него приобщается к личному делу гражданина, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
8. Копия протокола или выписка из него направляются в организацию, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать должность (выполнять работу) в течение 3 рабочих дней со дня принятия комиссией решения.
9. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы при согласии комиссии на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности обязан при заключении трудового договора и (или) гражданско-правового договора сообщить работодателю сведения о том, что он занимал должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Раздольный сельсовет, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Совета депутатов муниципального образования Раздольный сельсовет от 31.03.2011 № 17 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы
в администрации муниципального образования  Раздольный сельсовет, при увольнении с которых в течение двух лет граждане имеют право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях,  если отдельные функции управления данными организациями входили в должностные служебные обязанности муниципального служащего,  с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования Раздольный сельсовет и урегулированию конфликта интересов»