/
Прокуратура информирует и разъясняет /
Трудовым кодексом законодатель закрепил право лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, на дополнительные оплачиваемые выходные дни
Трудовым кодексом законодатель закрепил право лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, на дополнительные оплачиваемые выходные дни
Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ внесены изменения в статью 262 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которых четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц предоставляются одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению.
Однократно в течение календарного года можно взять до 24 дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Оплата каждого такого дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2023 года.
- ← Установлена административная ответственность за пропаганду нетрадиционных сексуальных отношений и предпочтений, включая смену пола, среди лиц любого возраста
- Установлена возможность направления средств материнского (семейного) капитала на получение ежемесячной выплаты до достижения ребенком возраста трех лет независимо от очередности его рождения →